| Ekonomické perspektivy | | Českomoravský PROFIT č.18, 29/4/1997 | 23 - 25
| |
| Prognóza ekonomického vývoje v České republice pro příštích 10 let |
| Systematické hodnocení pracovníků | | Českomoravský PROFIT č.18, 29/4/1997 | 1.VIII
| |
| Návod pro vypracování systematického hodnocení pracovníků |
| Účelná pracovní místa | | Českomoravský PROFIT č.18, 29/4/1997 | 1.VIII
| |
| Vyhláška Ministerstva práce a sociálních věcí, kterou se stanoví podrobnosti zřizování společensky účelných pracovních míst a vytváření veřejně prospěšných prací |
| Poslední bard tohoto století | | Lidové noviny
č., 26/4/1997 | III
| |
| Allen Ginsberg - portrét amerického spisovatele |
| Česká krize | | Respekt
č.17, 5/1997 | 9.XI
| |
| Analýza české ekonomiky a české společnosti |
| Co tady není, to tady bude | | Respekt
č.17, 5/1997 | 12
| |
| Rozhovor s hercem Bolkem Polívkou |
| Penzijní fondy v České republice 7 | | Hospodářské noviny
č., 2/5/1997 | 11
| |
| Přehled penzijních fondů v České republice |
| Vyhláška slovenského Ministerstva hospodářství o | | Hospodářské noviny
č., 2/5/1997 | 17 - 18
| |
| Znění vyhlášky o dovozních depozitech |
| Pán Bůh byl na mě hodnej | | Reflex
č.18, 5/1997 | 18 - 21
| |
| Michael Žantovský - předseda ODA - rozhovor |
| Ve znamení kříže | | Reflex
č.18, 5/1997 | 28 - 34
| |
| Sekty ve světě - scientologická církev |
| Causa Tony Blair | | Reflex
č.18, 5/1997 | 58 - 60
| |
| Tony Blair - britský politik |
| Padesát postižených občanů najde práci | | Svoboda
č., 5/5/1997 | 1
| |
| Slezská diakonie - výstavba pracovního areálu pro postižené |
| Causa svatý Vojtěch | | Reflex
č.17, 5/1997 | 58 - 60
| |
| Život svatého Vojtěcha |
| Pružné pracovní režimy a organizace práce | | Personální a mzdový poradce
č.6.VII, 4/1997 | 199 - 204
| |
| Pružná pracovní doba -základní faktory organizace a plánování práce v pružném režimu |
| Učební obory a střední odborná učiliště | | Personální a mzdový poradce
č.6.VII, 4/1997 | 145 - 198
| |
| Seznam učebních oborů, odborných učiliš a středních odborných učiliš |
| Jak a proč hodnotit podle cílů | | Personální a mzdový poradce
č.6.VII, 4/1997 | 134 - 142
| |
| Personalistika - hodnocení zaměstanců podle cílů |
| Výše příplatků za vedení | | Personální a mzdový poradce
č.6.VII, 4/1997 | 122
| |
| Příplatky za vedení vedoucích zaměstnanců |
| Stupnice platových tarifů podle platových tříd a | | Personální a mzdový poradce
č.6.VII, 4/1997 | 121
| |
| Platové tarify |
| Katalog prací | | Personální a mzdový poradce
č.6.VII, 4/1997 | 62 - 120
| |
| Katalog prací - platové třídy - splečné hospodářskosprávní, provozně technické a věceckovýzkumné práce, společné specializované práce, společné řemeslné, provozní, výrobní a manipulační práce, sociální péče, sport, školství |
| Nařízení vlády České republiky o platových poměrec | | Personální a mzdový poradce
č.6.VII, 4/1997 | 41 - 62
| |
| Znění nařízení vlády České republiky |
Přihlášení uživatele